2022全年鄭州市特崗全科醫(yī)生雇用通告

依據(jù)《對于持續(xù)施行基層衛(wèi)生天才工程施行計劃的看法》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號）的文件劃定，現(xiàn)將我市2022年雇用特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相關(guān)事項通告如下：

一、雇用策劃

2022年鄭州市策劃雇用特崗全科醫(yī)生41人。此中鞏義市2人，登封市1人，滎陽市4人，上街區(qū)5人，中原區(qū)7人，二七區(qū)4人，管城區(qū)15人，惠濟區(qū)3人，聘期4年。（詳細狀況以各地實際公布的雇用通告為準）

二、雇用準則

保持“公然、平等、競爭、擇優(yōu)”的準則，根據(jù)公然雇用、被迫報名、稽核選拔、統(tǒng)一安排的方法進行。

三、雇用目標(biāo)和前提

（一）雇用目標(biāo)

特崗全科醫(yī)生須滿足以下前提之一：

1.擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格，且執(zhí)業(yè)范疇申請為臨床類型全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中藥類型全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)職員。

2.擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中藥治理部門，下同）認同的全科醫(yī)生標(biāo)準化養(yǎng)成、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并稽核及格的醫(yī)務(wù)職員。

3.擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格，專注臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），可以完成全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)職員。通常應(yīng)擁有二級以上醫(yī)院工作歷經(jīng)。

4.縣鄉(xiāng)兩級擁有頂級職稱的退休醫(yī)生。

5.貧苦地方雇用目標(biāo)可放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)及格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生。

鼓舞都市營業(yè)程度很高、肌體情況很好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職員參與招聘，補貼程度參照特崗全科醫(yī)生。

（二）雇用前提

1.擁有中華人民共和國國籍。

2.擁有優(yōu)良的政治素養(yǎng)、職業(yè)公德。

3.有忘我貢獻和刻苦刻苦精神，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。

4.肌體健康。

四、雇用方法和方式

雇用工作遵循“公然、平等、競爭、擇優(yōu)”準則，鄭州市衛(wèi)生健康委公布全市雇用通告。2022年8-9月，各區(qū)（縣、市）衛(wèi)健委結(jié)合實際公布本地雇用通告，發(fā)布在本地方（縣、市）政府網(wǎng)站“通告欄”或區(qū)（縣、市）衛(wèi)生健康委微信公眾號，并負擔(dān)展開詳細雇用工作。

五、報酬保證

（一）服務(wù)期內(nèi)，中央和省級財務(wù)按年人均不低過6萬元的規(guī)范安排崗位補助，特崗全科醫(yī)生全年稽核及格后頒發(fā)。

（二）特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)歸入縣級公立醫(yī)院崗位治理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相同崗位員工的根本工資和績效工資，根據(jù)國度相關(guān)劃定參與對應(yīng)的社會保險。

（三）對雇用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其供應(yīng)必須的周轉(zhuǎn)住宅和必須的生活前提。

（四）職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提早一年晉晉職稱的優(yōu)惠政策；晉上升級職稱時，外語和論文不作硬性劃定。

（五）在相同前提下率先聘任到全科主治醫(yī)生崗位。

六、履約需要

特崗全科醫(yī)生聘期四年。

七、咨詢電話

鞏義市衛(wèi)健委：0371-64385189

登封市衛(wèi)健委：0371-62832781

滎陽市衛(wèi)健委：0371-64651126

上街區(qū)衛(wèi)健委：0371-68922628

中原區(qū)衛(wèi)健委：0371-67892965

二七區(qū)衛(wèi)健委：0371-68970030

管城回族區(qū)衛(wèi)健委：0371-66245924

惠濟區(qū)衛(wèi)健委：0371-63639120

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